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中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) | 山西:產(chǎn)教融合破解人才難題

字號(hào): [ ]時(shí)間:2023-03-31    閱讀:    來源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)

黨的二十大報(bào)告中指出,要“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”。隨著一系列綱領(lǐng)性文件出臺(tái),并在政府、高校、企業(yè)等各方合力推動(dòng)下,山西的產(chǎn)教融合工作初見成效。

作為山西產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的核心,山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“山西綜改示范區(qū)”)圍繞產(chǎn)教融合積極開展工作,舉行校企交流會(huì),為區(qū)內(nèi)企業(yè)與全省高校搭建交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。近年來,區(qū)內(nèi)企業(yè)也積極開展產(chǎn)教融合工作。中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者日前走進(jìn)山西綜改示范區(qū)企業(yè),近距離觀察企業(yè)產(chǎn)教融合成果。

校企合作共建人才培養(yǎng)體系

華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司與山西工程科技職業(yè)大學(xué)合作,打造物流產(chǎn)業(yè)教培基地和實(shí)習(xí)見習(xí)基地,將基礎(chǔ)教學(xué)直接對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求,校企合作共同制定人才培養(yǎng)方案、共建實(shí)訓(xùn)基地、共同開發(fā)教學(xué)資源、共同建立人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)校企師資資源共享。產(chǎn)教融合成功實(shí)現(xiàn)了高校的“教學(xué)、科研”與企業(yè)的“生產(chǎn)、應(yīng)用”深度融合,為集團(tuán)乃至全省的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

該集團(tuán)旗下的華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)(山西)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司”)位于山西綜改示范區(qū),今年年初入選了第七批山西省產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)培育名單。該公司是利用現(xiàn)代信息技術(shù)打造云物流增值服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+物流+數(shù)據(jù)+運(yùn)營(yíng)”平臺(tái)型、輕資產(chǎn)化專業(yè)公司,急需既懂物流供應(yīng)鏈,又懂大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)和理念的復(fù)合型物流人才。

“產(chǎn)教融合這一形式,可以通過實(shí)踐有針對(duì)性地培養(yǎng)適合企業(yè)的實(shí)用型人才,一定程度上解決了我們用人難的問題。我們與山西大學(xué)、太原師范學(xué)院等幾大院校形成了產(chǎn)學(xué)研的長(zhǎng)期合作,積極接收各大院校畢業(yè)生入企實(shí)習(xí),內(nèi)部開展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),在解決學(xué)生就業(yè)問題的同時(shí),還彌補(bǔ)了公司人才缺口?!比A遠(yuǎn)陸港網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司黨總支書記、董事長(zhǎng)沈宇飛告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者。

科研合作提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率

同為山西綜改示范區(qū)企業(yè)的山西科達(dá)自控股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科達(dá)自控”)是一家應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系為能源行業(yè)的智能改造和城市公共設(shè)施的智慧升級(jí)賦能的高新技術(shù)企業(yè),主要應(yīng)用于智慧礦山、智慧市政、物聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)域。

科達(dá)自控董事長(zhǎng)付國(guó)軍表示:“我們企業(yè)是典型的技術(shù)密集型企業(yè),對(duì)專業(yè)人才需求非常大。多年來,我們積極推進(jìn)產(chǎn)教融合工作,設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地,為科研院所師生提供實(shí)踐平臺(tái),形成了人才培育的良性互動(dòng)。”

據(jù)介紹,科達(dá)自控與山西工程技術(shù)學(xué)院、晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院、太原學(xué)院等院校合作共建了多個(gè)實(shí)訓(xùn)基地,這些實(shí)訓(xùn)基地成為高校師生的實(shí)踐平臺(tái),不僅為企業(yè)培養(yǎng)了素質(zhì)過硬的專業(yè)人才,也為高校輸出實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師。

在科達(dá)自控產(chǎn)教融合工作的實(shí)踐中,實(shí)訓(xùn)基地只是其中一個(gè)方面,科達(dá)自控還與諸多科研院所展開合作,先后建成了“礦用智能電器技術(shù)”國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、“礦山采掘裝備及智能制造”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山西省工業(yè)信息安全與應(yīng)急保障聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等7個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心??七_(dá)自控與科研院所展開項(xiàng)目合作,將其科研能力與企業(yè)的實(shí)踐能力有機(jī)結(jié)合,一方面解決了科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)問題,另一方面大大提高了科研成果轉(zhuǎn)化率。


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